マーケティング・Webデザイン・IT
デジタル領域のスペシャリストになりませんか?

未経験者も積極採用・在宅勤務可!一緒に働くメンバーを募集中!

Landpick image

サイバースプラウトで働く

Web・デジタル分野のエキスパートを募集!

私たちは、シンガポールを拠点にWebデザインとIT開発でクライアントの事業を支援するIT企業です。オンラインビジネスの可能性をを最大化し、クライアントのプロジェクトを成功に導くことが私たちのミッションです。

ビジネスのゴールを定め戦略をつくり、マーケティング実践していくプロセスには重大な責任が伴いますが、その分大きなやりがいが実感できる仕事です。

また当社は「少数精鋭・個人の裁量が大きい」という特徴があります。予算決めや需要な意思決定を一任される機会が多いため、支援事業の立場にいながら事業会社のような経験ができます。責任感を伴う経験を通じ、スキルアップはもちろん、一人前のビジネスパーソンとして成長できます。

サイバースプラウトでは、同じ目的意識を持った仲間を募集しています! 変化が多いWeb・IT業界で、スキルと専門性を高め、世界に通用するエキスパートになりませんか?

※現在は【リモート勤務】をメインに募集しています。
新型コロナウイルスで、日本在住のかたは現在リモート勤務からスタートしていただいております。もちろん状況の変化に応じてシンガポール勤務を検討させて頂きます。

By leveraging cultural differences and bringing together individual wisdom, we can do a great job of satisfying our customers. We are committed to creating a work culture and environment that enables our team to do their best work.

フレックス制度

フレキシブルな勤務時間が可能です。
下記の組み合わせから勤務時間を選択できます。
7:30~16:30 / 8:00~17:00 /
8:30~17:30 / 9:00~18:00

Flexible Schedules

Avoid crowded travel hours and work at the time you prefer.

コーヒーとお菓子

毎朝のコーヒー・紅茶、スナック菓子、アフター5のビールなど用意しています。リラックスタイムを満喫できます。

チームスピリッツ

担当ビジネスごとに、チームを組んで案件に対応しています。苦手なことは得意な人にやってもらうという姿勢で、チーム間の協力を大切にしています。

Best Tools of the Trade

You get to choose latest spec and choice of your OS.

Team Ethos

Teamwork is a creed we live by.

Bento Lunch

有給休暇や医療保険など、働く上での環境を重視しています。

フラットな組織

異なるバックグラウンドを持つ社員が集まっており、風通しの良いフラットな雰囲気です。

給与・ボーナス

経験・能力に応じた適切な給与設定をしています。個人のパフォーマンスによって毎年ボーナスが付与されます。

福利厚生

有給休暇や医療保険など、働く上での環境を重視しています。

TAFEP standards compliance

We are proud to be compliant with progressive employment practices

私たちのチームで働きませんか?

様々な国から各分野のスペシャリストが集まっています。20代の若手も多く、各部署で活躍しています。またマネージャーなどのポジションにつくシニアメンバーの離職率は低く、長く働き続けられる環境があります。社員の半数以上が中途採用ですが、未経験者も積極的に採用しています。

特にマーケティングは未経験者を積極的に採用中です。個人の能力と実力次第で、未経験から入社し、アシスタントから短期でエグゼクティブまでのキャリアに昇格することが可能です。
ある社員の実例: 20代未経験者 マーケティング アシスタント2年→ マーケティングエグゼグティブ

IT開発・サポート

インフラ構築、保守運用、サーバーセットアップなどのネットワーク・サーバー関連から アプリ開発、機械学習の開発、マーケティングオートメーション(MA)実装など多岐にわたる業務をこなします。

Webデザイン

Webサイト制作やUI/UX改善、バナー作成など、フロントエンド開発全般を担当します。ITチームと連携して業務を進めることが多いので、バックエンドの知識も必要とされます。

マーケティング

ソーシャル、SEO、Eメールなどデジタルマーケティングを中心としたマーケティングを担当しています。グーグルアナリティクスやタブローを使ってマーケティング分析をおこない戦略を練るので、論理的な思考や分析能力が身につきます。

募集中のポジション

現在、下記の職種を募集しています。
サイバースプラウトで働いてみたいという方は、ぜひご応募ください。

ご応募お待ちしております!
(※募集要項は英語のみの記載となっております

Job Requirements

  • Shortlisted applicants are required to sit for a written Japanese test (estimated 30 minutes) and the interview will be conducted in the Japanese language by the Japanese hiring manager.
  • Minimum a Diploma.
  • Competent in spoken and written Japanese language with a minimum certification of the Japanese Language Proficiency Test Level 1 (JLPT N1) because the websites are in the Japanese language.
  • Effective communication skills, in both spoken and written Japanese language to present across, information, ideas in images, videos, and in the transcript structure to the Japanese customers in Japan.
  • Proficient in and familiar with using the Japanese keyboard for daily correspondence via the communication platforms (email, skype & slack), for amendments, revision, and uploads on the websites.
  • Minimum 2 years of relevant work experience in Japanese web marketing in the Japanese language.
  • Relevant work experience in operations of the B2C e-commerce management system.
  • Relevant experience in writing a blog and engaging in social media in the Japanese language.
  • Relevant experience in planning, executing, and disseminating of B2C Japanese newsletter and operating marketing automation tool in the Japanese language.
  • Relevant experience in using web analytic tools.
  • Proficient in MS Office applications.
  • Basic knowledge of HTML / CSS.

 Job Responsibilities:

  • Analytics: From reporting in Japanese and analysing data to decision making and campaign optimisation.
  • Website activation: Support new content creation & implementation – copywriting and page creation in Japanese.
  • Budget management: Lead, follow-up and be responsible for monthly tracking of the E-commerce evolution cost.
  • Keep the team updated of the Japanese market trends and respective new developments in Japan.
  • Work with Japanese affiliate agencies to deliver affiliate strategies at a tactical level.
  • Identify and create new Japanese affiliate marketing programmes.
  • Work with Web Design team, to brief, build and upload display banners in Japanese, in-line with marketing campaigns in Japan.
  • To review reports in Japanese and deliver insights and changes to increase ROI and drive efficiency.
  • To identify and implement new Japanese opportunities within search, maximising the effectiveness and efficiency through web analysis and testing.
  • Upload meta data and URL structure in line with the overall SEO strategies.
  • To increase consistency to drive and improve in the Japanese marketing campaign performance.

Job Requirements

  • Minimum a Diploma in Computer Science, Engineering, information Technology or equivalent.
  • Proven experience or in a similar leadership role.
  • Knowledge of technological trends to build strategy.
  • Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.
  • Sound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.
  • Experience in controlling information technology budget, improving operations, business-planning, and its financial performance.
  • Excellent organizational and leadership skills.
  • Strategic thinking.
  • Outstanding communication abilities.
  • Problem-solving aptitude.

 

Job Responsibilities

  • Develop technical aspects of the company’s strategy to ensure alignment with its business goals.
  • Discover and implement new technologies that yield competitive advantage.
  • Oversee all technology operations (e.g., network security) and infrastructure and evaluate them according to established goals.
  • Devise and establish IT policies and systems to support the implementation of strategies set by senior management.
  • Analyse the business requirements of all departments to determine their technology needs.
  • Build quality assurance and data protection processes.
  • Monitor KPIs and IT budgets to assess technological performance.
  • Purchase efficient and cost-effective technological equipment and software.
  • Inspect the use of technological equipment and software to ensure functionality and efficiency.
  • Identify the need for upgrades, configurations, or new systems and report to the senior management.
  • Coordinate and work with Senior IT Manager, and its team of web developers and other professionals to provide guidance.
  • Ensure the team members work productively and develop professionally.
  • Direct the team’s assessment process.
  • Control budget and report on expenditure.
  • Prepare regular reports for the senior management.
  • Provide solutions to issues (e.g., profit decline, team members’ conflicts, loss of business revenue, or loss of business to competitors)
  • Use stakeholders’ feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology.

Job Requirements

  • Minimum a Diploma in Information Technology related studies.
  • Minimum 3 years of relevant work experience as a Developer.
  • Proficient and Deep understanding in HTML, PHP, JavaScript, jQuery, MySQL
  • Good Knowledge in PHP frameworks (Like CodeIgniter / Laravel).
  • Basic Knowledge in Development and Management Tools: CI/CD (Jenkins / GoCD), Git, Automated testing (Codeception / jasmine / cypress).
  • Familiar with at Development Patterns such as: MVC, Agile, OOP.
  • Good understanding of documentation process and keeping abreast of the latest trend of hardware and IT services available in the market.
  • Advantage for knowledge of: Ruby on Rails / Node.js / NoSQL / Postgres.
  • Relevant knowledge and understanding of the pros and cons of the various types of technologies / frameworks / languages.
  • Open to understand and evaluate new technology and suggest integration to improve current company system.

 

Job Responsibilities

  • To communicate with internal stakeholders to determine the task goals, troubleshoot issues and recommend optimal solutions for improvements in addition to rectifying and resolving problems encountered.
  • To develop software for the various types of services provided.
  • To document developed software according to industry standards.
  • To submit the respective reports as scheduled daily / weekly / monthly as required.

Job Requirements:

  • A degree in Computer Science, Computer Engineering, or related field.
  • Minimum 5 years hands on experience in the company’s core programming language (PHP, HTML, CSS).
  • Hands on experience in the company’s secondary programming language / frameworks (Laravel / Ruby on Rails / Vue.js / Angular / webpack).
  • End-to-end experience with full software development cycle (requirements through implementations) as Full Stack Engineer.
  • Effective capability to manage multiple tasks, prioritizing work efforts.
  • Relevant experience leading a team.
  • Competent interpersonal communication skills.
  • Excellent work ethics.

 

Job Description:

  • Manage the development of business projects.
  • Assess users’ needs, and where appropriate, recommend improvements.
  • Identify the team members’ skills and weaknesses and assign assignments accordingly.
  • To assess team members’ computer code before integrating it into the production environment.
  • Communicate with users on potential issues and find appropriate technical solutions to implement.
  • Keeping up with technical developments and proposing that new technologies be implemented in the company.
  • Reports to IT Manager on the progress of development teams and projects.

サイバースプラウトの方針や社風について

ワークライフバランス

Work Hard, Play Hard(よく働き、よく遊ぶ)。
仕事とプライベートのバランスがとれてこそ、両方がうまく機能すると、私たちは考えています。ワークライフバランスを重要視しているので、休日出勤や遅くまで残業をするといったカルチャーはありませんので、非常に働きやすい環境です。

  • とりやすい有給制度(年間有給は全社員が100%消化)
  • 勤務時間を調整できるフレックス制度
  • 残業はほぼなし(基本は定時帰宅)
  • ライフイベントに応じたリモートワーク(一部認可)
  • 雇用形態にとらわれないワークスタイル(フリーランス採用あり)

チームイベント

定期的な会社主催のディナーや、年に一度のチームの絆を高めるためのイベントなどがあります。

  • チームビルディングイベント(毎年1回開催)
  • カンパニーディナー(年に数回)
  • 弁当ランチ(定期的に会社からお弁当を配布します)

オフィス

最寄りMRT駅から徒歩約5分のアクセス抜群の場所にあります。社内は仕事に集中できる環境が整っている一方で、アットホームに感じられるような作りになっています。
ミーティングルームはもちろん、疲れた時に休憩できる仮眠室やコーヒー・紅茶、お菓子など用意されたパントリーもあります。
オフィス周辺にはレストランやホーカー(屋台)もたくさんあるので、食べ物には困りません。

その他のベネフィット

医療保険や有給休暇などのほかにも、様々なベネフィットを用意しています。

  • Public holidays and leaves are in accordance with MOM regulations.
  • Group Hospitalisation & Surgical Insurance Coverage.
  • Group Term Life Insurance Coverage.
  • Individual Performance Bonus.
  • Medical & Dental Benefits.
  • Professional Development.
  • Bento Lunch Box, whenever possible.
  • Staff Birthday Celebration.
  • Occasional Beer time.
  • Tasty Office Snacks.
  • Teambuilding activities with your team members.
  • Annual Teambuilding & Dinner.
  • Free high-speed internet Wi-Fi access.
  • Flexible Work Arrangement.
  • 医療保険
  • 有給休暇(14日間~)
  • 病気休暇(14日間~)
  • その他の休暇 (出産育児休暇/ チャイルドケア休暇/ 忌引休暇)
  • 団体医療保険(入院・手術)
  • 団体生命保険
  • ボーナス制度(個人のパフォーマンスによる)
  • 旧正月のアンパオ(お年玉)
  • 弁当ランチ
  • 誕生日祝い(ケーキカッティングと映画ペアチケット)
  • 部署ごとの食事会
  • ビールタイム
  • チームビルディングイベントとディナー(年に一度)
  • 高速Wi-Fiアクセス
  • フレックス制度

わたしたちは don't need a university degree
も積極採用しています!

私たちは学歴や前職でのパフォーマンスよりも、その人の人となりや考え方、仕事に対する姿勢、現在のスキルと経験、今後どうなりたいと考えているかを重視しています。私たちが大切と考えているポイントを下記にまとめました。挑戦してみたい方はぜひご応募ください!

(※注:現在はリモートワークのみの募集ですが、将来的にシンガポール勤務を希望する方は
就労ビザを申請する際に短大・大学卒業資格が必要条件となります)

We’ve outlined below some of the key points we believe are important to us. If you’re up for the challenge, please let us know!

Landpick image
  • クリティカルシンキング
  • 機転が利き、創造力があること
  • 個人の問題解決能力
    (ハンズオンでなにができるか?)
  • 成果を出すことから逃げない潔さ
  • 主体性/ 積極性
  • 競争にストレスを感じない精神的なタフネスさ
  • チームワークの重視
  • 感情知能
    (エモーショナル・インテリジェンス)
  • 文化的なフィット

応募する

ただいま、事業拡大のために、メンバーを募集しています! こちらのページを読んで、挑戦したいと思った方は下記のフォームより必要事項をご入力の上、ご応募下さい。
書類選考を通過した方のみご連絡させていただきます。面接はオンラインで実施いたします。面接回数は2~3回ほどあります。
ご応募お待ちしています!